摘要

<正>随着大数据的积累以及智能化时代的到来,企业在组织架构和人力资本管理上也需要积极拥抱数字化变革,打造一个自我管理型与赋能型的组织,并用认知升维和管理微粒化实现企业的平台化管理,以应对数智时代对企业管理和人力资本提出的更高要求。距今2500年前,毕达哥拉斯学派提出了"万物皆数"的观点。如果说那时哲学家对于数的认识还很朴素甚至唯心主义,那么今天,

  • 单位
    中欧国际工商学院