急诊护士转入EICU工作后心理压力的质性研究

作者：张旋; 张华君

来源：现代临床护理, 2013, (01): 14-16.

• 急诊
• 重症监护病房
• 护士
• 心理压力 emergency department
• intensive care unit
• nurses
• psychological pressure

目的调查急诊护士转入重症监护病房(emergency intensive care unit,EICU)工作后的心理压力源,并提出相应的对策。方法采用质性研究中的现象学研究方法,对13名在EICU工作至少6个月的护士进行访谈,采用Colaizzi分析法分析资料。结果急诊护士转入EICU工作后的心理压力源主要来自于4个方面:护理技能、劳动强度增加、对患者沟通提出更高的要求、人员不足。结论护理管理者应积极采取措施减轻由急诊转入EICU护士的心理压力,从而提高护士的工作积极性,进而提高EICU的护理质量。

• 单位
  武汉大学中南医院