根据盘山灌区2018年度建设管理绩效考评实际状况,从奖励项、建设管理、组织管理、灌区可持续发展、运行管理与工程维修5个方面建立年度绩效考核评价体系,采用层次分析法求解各指标权重,并运用综合评价模型合理评判灌区建设管理水平。结果表明:盘山灌区年度考核评价结果达到优秀等级,综合评价值G为95,评价结果与实际情况保持较好的一致性。
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