吴江市佳帆纺织有限公司诉周付坤工伤保险待遇纠纷案

来源：中华人民共和国最高人民法院公报, 2021, (06): 40-42.

劳动者因第三人侵权造成人身损害并构成工伤的,在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。用人单位以侵权人已向劳动者赔偿误工费为由,主张无需支付停工留薪期间工资的,人民法院不予支持。