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摘要
预算绩效管理是事业单位管理中的重要内容,对预算管理工作的深入开展与不断完善有着重要的价值,文章以中山市疾病预防控制中心为例,分析预算绩效管理中的问题,比如指标设置中的问题、考核工作中的问题、考核结果应用的问题等,最后就如何完善事业单位预算绩效管理提出了对策,包括科学设置绩效考核指标、优化绩效考核方案编制、健全绩效考核工作流程、加强绩效考核结果应用等。
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预算绩效管理是事业单位管理中的重要内容,对预算管理工作的深入开展与不断完善有着重要的价值,文章以中山市疾病预防控制中心为例,分析预算绩效管理中的问题,比如指标设置中的问题、考核工作中的问题、考核结果应用的问题等,最后就如何完善事业单位预算绩效管理提出了对策,包括科学设置绩效考核指标、优化绩效考核方案编制、健全绩效考核工作流程、加强绩效考核结果应用等。
