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摘要
《中央级科研事业单位绩效评价暂行办法》（国科发创[2017]330号）较为系统地回答了怎么评、如何评等重要问题，明确指出需结合科研事业单位职责定位开展分类评价。文章聚焦农业科研机构绩效评价存在的问题与不足，旨在建立围绕职责使命与定位的农业科研机构绩效评价模型，以不同科技活动类型为评价依据，以职责使命完成情况和贡献度为评价标准，综合设计科研机构自评价、用户评价以及专家评议的全过程管理，提出差异化评价与共性化评价相结合的农业科研机构绩效评价模型，以期明确“为谁搞科研”“为什么搞科研”和“搞什么科研”的职责定位与核心使命。
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