摘要

目的在普外科护理过程当中,存在着很多不安全因素,如果不能够妥善处理,很可能会直接带来护患矛盾,进而不利于和谐医院的创设。方法择取2017年6月至2018年6月本医院当中普外科实施的对护理不安全因素干预情况进行分析,其中将相关护理人员分成研究组和对照组两大类,每组护理人员为25人,一共50人。结果在对照组当中,护理人员工作经验均不到三年,并且没有经过专业化的培训。并且两组护理人员在年龄、学历和职称方面都没有显著的差异性(P> 0.05),研究组当中年龄在22-41岁,对照组年龄在22-38岁,具有一定的可比性。结论对普外科护理不安全因素进行分析,并提出干预对策,希望能够在一定程度上提高患者的满意度。