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摘要
根据《流动人员人事档案管理服务规定》，县级及以上人才服务机构作为流动人员人事档案接收、保管、服务主体，应当加强人事档案信息化建设，参照干部人事档案数字化相关技术标准，确保数字档案真实性、完整性、可用性与安全性。随着信息技术发展，人才市场流动人员人事档案信息化建设加速，信息化管理风险逐渐显现，要求人才市场加强流动人员档案信息化管理风险识别和控制，确保人事档案管理系统安全、高效、可靠。文章深入分析了人才市场人事档案信息化管理建设必要性，探讨了人才市场人事档案信息化管理风险，并针对性地提出了流动人员人事档案信息化管理风险防范和控制措施，旨在提高流动人员人事档案管理安全性，推动人才市场人事档案服务创新。
