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摘要
数字化赋能是组织成功转型的关键一环，数字技术的应用与发展促进了数字化赋能的相关研究。为了探索数字化赋能的内涵，梳理其发展脉络，更好地理解数字时代背景下赋能的重要地位，亟须对数字化赋能进行文献梳理。从授权赋能出发，探讨数字化赋能的起源与内涵。回顾以往学者就数字化赋能对企业的影响及在政务、教育、弱势群体等不同领域的应用。研究回顾发现，数字化赋能的内涵、测量、发展历程、赋能对象等尚不够清晰，理论框架还存在一定的模糊性；研究方法以案例研究为主，缺乏实证研究；研究内容主要集中在技术赋能和平台赋能对组织和个体带来的影响，缺乏对数字化赋能的影响因素、情境因素、作用机制和多层次效应方面的研究。最后，立足于我国本土情境，从理论框架、研究方法与研究内容3个方面对我国企业数字化赋能的未来研究进行了展望。
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