企业绩效考核与人事管理探究

作者：张小琴

来源：中国市场, 2020, (35): 86-87.

DOI：10.13939/j.cnki.zgsc.2020.35.086

• 企业发展
• 绩效考核
• 人事管理
• 考核评价

在我国经济发展趋势不断变化的背景下,企业在发展过程中越来越注重人力资源管理工作。企业在日常经营与发展过程中,不完全是将经营管理方向放在经济管理方面,现阶段更加注重开展绩效考核和人事管理工作,从根本上解决问题,对企业整体发展进行合理管控,进而推动企业高质量发展。