<正>今天的班组，普遍走向“年轻化”，越来越多的年轻人成为班组的主力。当90后、00后这些出生在互联网时代的年轻人走入工作岗位，势必对班组的管理提出了新的要求、新的期待，当然，也包括新的机会、新的挑战。班组管理，先得解决招人的问题。过去的招聘方式，比如线下的招聘会，今年越来越难了，因为触达路径渐渐失效了。根据抖音的数据，抖音每天的DAU（日活跃用户数量）差不多7个亿，
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
