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摘要
作为一个制造业大国,我们的人才基础应该是技工,技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要力量,技工教育就是以培养技术工人为目标的专门教育,担负着培养高技能人才和大国工匠的重任。《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》中明确提出"壮大高技能人才队伍"的要求,财政部门也增大了对技工院校专项资金的投入,对培养各类专业技能型人才予以财力支持,促进了技工教育事业的发展。技工院校预算绩效管理的现状分析,需建立全方位的预算绩效管理目标与考核机制,才能以考核结果为导向,完善学院内部的专项资金分配机制,持续改进并完善预算绩效管理的相应对策,现作以下综述。
