文章结合新时期流动人员人事档案管理现状,深入研究流动人员人事档案"弃档"原因,并结合我国政府流动人员人事档案管理政策导向,分别从体系建设、制度建设、信息化建设三个层面提出建议与措施,以期推动人才市场服务提升,改善人才市场流动人员人事档案管理不利的局面。