摘要

本文对精细化管理作出详尽解释,对精细化管理在工作中实行的重要性加以强调,给出实行精细化管理的具体方法。指出办公室工作应坚定精细化管理方向,加强工作意识,将精细化管理作为目标;做到各尽所能,有效加速工作进程;推动部门发展,建立更完善的考核机制;鼓励工作人员完善自我,在其职位上做出优秀成绩。