在我国国有企业和国有为主体的企业,政工队伍是一支稳定和优秀的队伍,他们长年累月,战斗在企业的各条战线上。为企业的生存与发展作出了卓越贡献,成为了一支深受广大人民员工爱戴和尊敬的队伍。但是,随着改革开放的经济迅猛发展,在各种思潮强烈地冲击下,企业政工干部会产生忧郁、悲观、失落、惆怅等消极的心理。对当前企业政工干部队伍的心理状况进行分析,剖析各种内外因素,提出相应对策是稳定和发展企业政工队伍的当务之急。
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