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摘要
基于3个时点收集的450份调查数据，采用多项式回归和响应面分析的方法，分析了双元领导视角下仁慈-威权领导组合、德行-威权领导组合和领导信任之间的关系，以及领导信任在两种组合方式和知识共享行为之间的中介效应。研究结果发现：在仁慈-威权领导组合中，两种领导方式越一致越能够提升领导信任，“高-高”组合优于“低-低”组合；在德行-威权领导组合中，两种领导方式越一致越能够提升领导信任，“高-高”组合优于“低-低”组合，“高-低”组合优于“低-高”组合；领导信任在仁慈-威权领导组合、德行-威权领导组合和知识共享行为之间均起到中介作用。
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