本文通过对卫生管理类学术期刊编辑队伍的特点、影响编辑队伍高质量发展的常见问题的探讨，提出要转变思想重视行业期刊编辑基本功，建立深层次、宽领域的培训和用人制度，多维度使用信息化手段等对策建议，以满足当前出版行业对高质量编辑队伍提出的需求，促使卫生管理类学术期刊成为引领学术发展、推动行业技术和人才培养、促进优质学术成果传播与展示的平台，进而完成新时代哲学社会科学学术期刊服务于构建中国特色的学科体系、学术体系、话语体系的任务要求。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
