摘要
目的了解宁夏银川市出生日期在1980年1月1日—1990年1月1日(以下简称"80后")的已婚育职业群体生育意愿与生育行为的差异性及其影响因素。方法于2016年11月—2017年11月,采用现况研究设计、整群抽样方法对银川市5家事业单位和5家企业单位中"80后"在职人员进行调查,以其中已婚育的768人作为对象进行分析。结果银川市"80后"已婚育职业群体理想子女数与实际生育子女数一致者为24.35%,子女性别构成一致的为33.46%,子女数量和性别构成均一致的只有17.45%;文化程度(OR=0.39,95%CI=0.22~0.71)、月经济收入(3 001~5 000元:OR=1.99,95%CI=1.13~3.47;> 5 000元:OR=3.49,95%CI=1.73~7.04)、工作单位性质(OR=1.95,95%CI=1.14~3.34)是影响生育意愿与生育行为差异性的主要影响因素。结论银川市"80后"已婚育职业群体生育意愿与实际生育行为存在差异性,表现为生育意愿>生育行为;文化程度越低、月经济收入越高、企业单位的已婚育职业群体,其生育意愿越与实际生育行为符合,差异性越小。
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