高质量面试,多些“技巧”识人心

来源：人力资源, 2019, (03): 103.

<正>我们每个人都有过被面试或面试别人的经历,面试不只发生在求职时,也出现于我们的日常生活中,可谓"人生无处不面试"。面试是个双向营销、双向选择的过程,面试的结果对于个人和组织都有着重大影响。然而,设计一场好的面试并不容易,如果您对此感到无从下手的话,可以先通过以下问题来为自己过往的面试经历打打分。如果你是应聘者,问自己三个问题:第一,我真的具备这个岗位所需的知识、技能和经验吗?第二,我应聘(这家公司的)这份工作,有成长空间吗?在哪里?第三,我