浅议人事档案的归档管理模式

作者：姜海燕

来源：山东档案, 2021, (02): 57-58.

<正>人事档案是指单位在招聘、录用工作中形成的符合归档要求的文件资料。它记录着职工个人的经历、学历、政治思想、品德作风、业务技术水平、工资待遇、考核及奖惩等相关内容,是历史地全面地考察职工的重要依据。管理人事档案需要档案管理人员有高度的责任心和严谨的工作态度,严格做好人事档案的鉴别、整理、归档、保管工作,严格履行查阅、借阅和转递手续,保证人事档案收集齐全、整理规范、归档准确、保管安全、利用方便。