国有企业如何做好员工培训的思考

作者：张俊超

来源：石家庄铁路职业技术学院学报, 2019, 18(03): 117-89.

• 国有企业
• 员工培训
• 存在问题
• 解决措施

当前多数国有企业在员工培训方面的资源投入较大,但实际收回的效益却很少。高投入低回报的员工培训不仅损害了企业利益,同时也打击了企业员工积极性。本文通过对国有企业中员工培训存在的问题进行分析,提出了未来国有企业员工培训的改进方向和意见。

• 单位
  中铁十八局集团有限公司