公共服务供给对当地的人力资本发展具有至关重要的作用。通过耦合协调模型、灰色关联度模型对湖北省公共服务供给与人力资本的发展进行了量化分析发现，虽然公共服务供给与人力资本的发展耦合协调度较好，但是城乡之间依然存在不均衡，公共服务各项目之间的关联度存在较大差异，没有很好地与需求相适配。应当在财政体制、绩效考核机制上做出改进，关注乡村人力资本的发展，并且提供与需求相适配的公共服务供给。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
