<正>本意是体现医疗行业特点,但在现实中,“两个允许”的落地仍存在最后一公里的问题。自2021年8月人社部等5部门联合发布《关于深化公立医院薪酬制度改革的指导意见》后,重庆、青海、宁夏、山东、云南、湖北等地陆续出台深化公立医院薪酬制度改革的实施方案。改革方案涉及公立医院薪酬水平、薪酬结构、资金来源、考核评价等关键环节,导向更清晰、实施路径更具操作性。