为缓解就业市场持续低迷的现实困境，顺应新加坡产业结构转型的内在要求，适应终身教育思潮的客观影响，新加坡从贯彻终身学习理念、建设精深技能的师资队伍、创新产教融合模式、健全配套的奖励体系等方面着手，构建国民技能精进长效机制。这对我国职业教育改革具有一定的借鉴意义：构建全民终身职业教育体系，优化职业教育师资配置，健全校企合作机制，打造系统且完善的奖励模式。
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