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摘要
新形势下国有企业如何强化共青团工作？作者认为，国有企业在推进共青团工作过程中，应坚持把抓好青年理论研究作为探讨共青团工作的首要任务，通过用好“青年大学习”这个网上主题团课平台，深入宣传贯彻党的二十大精神，引导广大青年自觉做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。在实践中，国有企业要组织团员青年扎实开展“学党史、强信念、跟党走”学习教育，通过“导学、讲学、研学、比学、践学、督学”等来突出强化青年团的政治功能，不断增强政治性、先进性、群众性。当前形势下，国有企业应把党建带团建工作作为促进企业高质量发展的重要途径之一，这也是企业党建工作和团建工作共同研究探讨的重要课题。在新时期，国有企业做好共青团工作研究探讨，对于深化企业改革，助推企业高质量发展所起到的作用尤为重要。国有企业应以党建带领作用为导向，进一步推动团建工作发展，筑牢青年职工道德根基，有效提升企业的向心力和凝聚力，助力国有企业更好更快地发展进步。国有企业共青团改革工作要以服务国有企业转型升级、服务青年健康成长、服务社会和谐发展为载体，全面激活广大青年的创新创造能力。
