摘要
目的 探究分阶段情绪疗法(RET)对神经外科护理人员职业获益感及职业倦怠感的影响。方法 选择2021年1月~2022年1月我院神经外科护理人员70例为研究对象,比较实施RET前后护理人员的职业获益感及职业倦怠感。结果 RET实施后,70名护理人员的护士职业获益感量表(NPPBS)评分高于实施前(P<0.05);Maslach职业倦怠量表一服务行业版(MBI—HSS)低于实施前(P<0.05)。结论 对神经外科护理人员采取分阶段情绪疗法干预能够提高护理人员的职业获益感并降低其职业倦怠水平。
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单位福建医科大学附属第一医院