摘要

目的通过对高职医学检验技术专业人才需求进行调查分析,为进一步完善人才培养方案、创新人才培养模式提供参考依据。方法设计高职医学检验技术专业人才需求调查问卷表,通过随机抽样对福建省10家三级医疗机构、15家二级医疗机构、30家基层医疗机构检验科,4家第三方独立实验室,8家生物技术企业进行调查,了解各单位近5年的人才需求情况及人才素质要求。结果基层医院检验科近5年拟引进人才以大专学历为主,占比57.5%;二级医疗机构以本科为主,大专生占26.1%;三级医疗机构以本科以上学历为主,大专生仅占4.4%;第三方独立实验室及生物技术企业以本科、大专学历为主,分别占比36.5%,46.0%。各单位在挑选人才时最看重的是专业技能、工作态度和人文素养。结论在指导学生就业方向时,应提高对基层医疗卫生机构、第三方独立实验室及生物技术企业的关注。职业院校应根据市场需求定期修订人才培养方案,培养具有专业技能强、职业素质高的复合型人才。

  • 单位
    福建卫生职业技术学院