国有企业业绩考核方式

作者：顾姜业

来源：纳税, 2018, 12(33): 279.

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• 提升策略

企业业绩考核不仅仅与个人利益关系密切,而且影响着整个国企组织关系。检验企业业绩运行结果过程中,考核是有效的手段,目前已被广泛应用在了人力资源管理体系之中。本文先对现阶段国企业绩考核过程中常用的方法进行分析,并在此基础上就如何提高国企业绩考核水平,谈一下个人的观点与认识,以供参考。