护理人员工作压力大,岗位责任重,更易产生职业倦怠感,进而降低工作效率,影响工作满意度及患者安全。因此,如何缓解护士职业倦怠值得探究。本文主要从积极心理学的视角入手,从积极主观体验、积极人格特质、积极社会环境三方面对护士职业倦怠的研究现状进行综述,旨在为进一步改善护士的职业倦怠感,提高其心理健康水平,为后期构建系统化干预方案提供参考依据。