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摘要
随着高等教育规模的不断扩大,青年教师在高职教师队伍中的比例逐年增高,成为高职院校师资队伍的主要力量。青年教师正处于事业家庭发展的关键阶段,由于承受工作上学习上生活上的多重压力,已经成为亚健康的高发人群,给青年教师的身心健康、专业成长以及高职教育的健康发展都带来严重的危害。深入分析高职青年教师亚健康状况的产生原因,并且提出有效的干预措施,对于改善青年教师的亚健康状况,减轻工作压力,提高教育教学水平,提升人才培养质量有着深远的意义。
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单位江苏工程职业技术学院
