现在企业和国家对人才问题都是十分重视的,企业贯彻的理念都是要重视对人才的应用。现在,企业对人才争抢都是十分激烈,对人才的需求也很大。当今保险业发展迅速,对人才需求也是非常庞大的,这些人才对整个行业的发展起着关键的作用。企业员工的离职,对企业的发展带来了巨大的损失,如何让员工留下来,是所有公司都需要关注的中心。文章以A财险公司为研究对象,着重研究分析导致财产保险业员工流失的原因和应对方法。
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