随着经济的快速发展,中国的医疗改革也逐渐的深入,医疗市场的规模逐渐加大,出现了各式各样的医疗结构,那么自然而然地竞争也逐渐激烈,那么一些医院的管理模式和运行机制与发生着转变,这时绩效管理逐渐的得到了医疗事业管理者的重视。这篇文章首先介绍了医院绩效管理的概念,然后分析了绩效管理体系的构建与实施过程以及在构建过程中应注意的问题。
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