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摘要
乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目是夯实乡村振兴人才基础的重要抓手，是当前以人才振兴推动产业振兴的新途径。据此，对天津市2022年首批“头雁”人员调研回收数据进行分析，探究天津“头雁”人才发展现状，发现该群体面临农业生产经营管理过程受到多重制约、农业政策了解程度低、外部需求多样化、内生动力不足、新理念新品种新技术新模式难以应用等问题，提出创新“头雁”外部培育机制、建立“头雁”内部帮扶机制、充分发挥“头雁”领航作用等对策，为天津市“头雁”项目的后续开展提供数据支撑及发展建议。
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单位天津农学院; 经济管理学院
