绩效评估在政府人力资源管理中的作用

作者：张泰来; 王家合

来源：企业家天地(理论版), 2010, (07): 47-48.

• 绩效评估
• 政府管理
• 人力资源管理

绩效评估为政府人力资源管理提供了方法与工具,评估的主体、周期、标准和指标体系对公务员行为具有导向功能,同时在工作分析、招聘录用、培训开发、职位变动、薪酬福利等政府人力资源管理职能活动过程中也发挥着重要作用。