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摘要
大学生管理是高校管理工作的重要组成部分。随着社会经济的快速发展,传统单一的刚性管理模式的弊端日渐显露,构建以柔性管理为核心的大学生管理机制,才能真正实现教育的目的。要使柔性管理在大学学生管理工作中发挥更大的作用,必须构建一个科学、合理、完备的柔性管理模式,使柔性管理发挥整体功能,增强实际效果。凭借制度约束、纪律监督、奖惩规则等统一的刚性的教育手段,难以满足当前的高等教育实践要求。从加强大学生心理素质教育、关注大学生情感与欲望出发,"以人为本"的柔性管理理念,嫁接到大学学生管理工作中,无疑能够较好地满足现代高等教育的发展要求。
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