本研究旨在探讨高校预算绩效管理的实施路径。高校预算绩效管理对于提高高校的绩效和资源利用效率具有重要意义。关键要素包括目标设定和绩效指标、预算编制和分配、绩效评估和监控以及绩效反馈和改进。实施路径涉及确定绩效管理的战略目标、制定绩效指标体系、设计预算编制和分配机制、建立绩效评估和监控体系以及实施绩效反馈和改进措施。通过有效实施高校预算绩效管理，可以优化资源配置，提升教育质量和绩效功能。
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