中小企业核心员工薪酬激励问题探究

作者：李岩

来源：人才资源开发, 2020, (22): 70-71.

DOI：10.19424/j.cnki.41-1372/d.2020.22.034

<正>随着改革的不断推进,我国的产业结构以及市场环境发生了巨大的变化,国有企业占据的市场份额减小,国家乃至社会都鼓励社会成员积极创业,因此,我国中小企业在近几十年内发展迅速,在市场上所占份额加大,对于缓解我国就业压力以及提升我国经济总量都发挥了巨大作用,因此,推动中小企业进一步发展具有重要意义。

• 单位
  石河子大学