铁路货运市场化经营考核激励机制优化对策

作者：权诗琦; 彭根强; 李樱灿; 游艳雯; 张楷唯

来源：铁道货运, 2019, 37(04): 28-32.

DOI：10.16669/j.cnki.issn.1004-2024.2019.04.07

• 铁路货运
• 考核激励
• 差异性
• 市场化
• 动态调整机制

为提高企业员工工作的积极性和主动性,促进铁路货运更好更快发展,在对铁路既有考核激励机制现状进行分析的基础上,针对铁路货运考核激励机制在动态调整、差异化、联动性、市场导向性等方面存在问题,从完善动态调整考核机制、设置差异化考核机制、构建联动考核机制、增强考核市场化导向性等方面,提出铁路货运市场化经营考核激励机制优化对策。

• 单位
  中国铁道科学研究院集团有限公司