随着我国经济发展速度的放缓,高质量经济发展成为顺应时代发展的必然趋势。对我国经济发展具有重要推动作用的国有企业,面对新的经济市场环境,必须以新的工作思路来应对,尤其是企业的政工工作的开展,必须推陈出新,才能更好的为企业发展服务,把握机遇,从容面对企业改革发展过程中的挑战。本文以企业文化的角度入手,对国有企业政工工作的创新开展进行了论述,旨在为国有企业政工工作开展过程中起到一定的启示作用。
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