随着当前的全面改革进一步深化,企业间的竞争也日益激烈,加强企业的管理水平就成为提高企业市场竞争力的重要举措。而企业管理工作当中的员工关系管理就是比较重要的内容,基于此,本文主要就企业员工的关系管理重要性和现状加以阐述,然后企业员工关系管理问题的原因以及措施实施详细探究。