摘要

<正>随着经济发展进入新常态,机构编制工作已然进入全面深化改革的攻坚期、机构编制管理的换挡期、工作方式方法的转换期"三期叠加"的新阶段。机构编制管理已由过去的高档位运行调整为当前的低档位释压。如何在新常态下实现机构编制工作的科学、规范和高效运行,是当前机构编制部门面临的最大难题。

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