随着社会的不断发展,人们的观念也在不断的进步和发展。目前在教育中人本管理成为了时代的主要观念,成为了当今一种新的教育理念。但是在新时期,目前由于我国信息发展迅速,高校的学生成长环境变化比较快,所以加剧了对高校学生的管理,在一定程度上给管理带来了极大的不便。在这样的背景下,就要重新对人本管理的理念进行认识和梳理,建立一个行而有效的人本管理的高校大学生管理模式,并基于问题存在的原因提出了相关应对策略,这样有利于管理各大高校的学生,从而减轻管理大学生工作的难度问题。
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