摘要

面对当前就业形势,高校建设一支专业素质高、指导能力强、学生满意、社会认可的就业指导队伍尤为重要。本文以甘肃省高校为例,调查研究甘肃省高校就业指导队伍现状和存在的问题,通过科学分析,归纳总结出加强甘肃省高校就业指导队伍工作的对策。