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摘要
市场经济体制在进行深度改革,企业组织结构也日趋复杂。工商管理在企业的经营发展当中担当着调节与管理等方面的职能,在推动企业经济发展方面意义重大。其原因在于企业工商管理是一种综合性管理模式,涉及企业战略发展、内部控制、内部组织管理等诸多影响企业生存发展的重大事项。因为企业工商管理涉及内容多,且范围广泛,其职能也显现出多元化以及差异化的特征。考虑到这样的情况,为了充分发挥企业工商管理的职能,提高管理实效性,必须做好不同职能间关系的研究,在此基础之上,基于企业实际保证职能的具体落实,推动企业的长远发展。
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单位聊城市人民医院
