摘要

本文就艺术类生源选拔机制展开研究,重点探究表演专业招生考试的形式与内容。通过对现行招生模式的分析,找出传统招生机制的利弊。讨论研究线上面试的可行性方法,优化线下的招生程序和内容,从而建构线上线下结合的新型生源选拔机制。试图探求一条科学合理、切实可行的表演专业人才选拔方案。

  • 单位
    南京艺术学院