铁路货运组织实验室对于铁路货运组织未来的发展具有重要意义。铁路货运组织管理加入实验设施后，能够提升应用型人才的培养力度、提升职工的学习兴趣以及推动实验室管理与职工发展进行紧密结合，为解决铁路货运组织实验室管理中存在的管理方式落后、管理人员能力不足和对职工吸引力度不够等问题，该文提出铁路货运组织实验室管理的创新路径，包括创新管理的核心理念、创新管理的方式和机制、提升创新型人才的吸纳力度以及保持实验室软硬件的更新频次等。
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