科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
随着中海油增储上产“七年行动计划”的有效推动及降本提质增效活动的持续开展，为有效解决采购钻头带来的资产管理、处置、跟踪难题及钻头厂家难以提升钻头质量而进行被动式提效问题，中海石油（中国）有限公司天津分公司率先在渤海油田探井项目组创新尝试PDC钻头费率合同新模式。此合同模式将钻头技术指标与奖励条款相结合，不仅增加了钻头厂家利润，还有效提高了类似井段平均机械钻速,成为提质增效降低钻井成本的重要手段。通过对钻头新、老合同模式的研究及现场应用效果分析，总结了钻头费率合同模式的应用效果，并对今后发展方向提出了建议，推动了费率合同模式在渤海油田及其他油田的推广应用，开创了提质增效“双赢”新典范。
-
单位中海油能源发展股份有限公司工程技术分公司
