人才引进在医院人力资源管理中的激励效应

作者：付震宇

来源：商业文化(下半月), 2021, (13): 58-59.

<正>本文探讨医院人才引进工作之中激励效应的价值与有关的策略,提出物质激励、精神激励、制度激励作为人力资源管控激励效应的有效措施,对医院人力资源管控工作不断改革、人力资源管控体系不断健全、促进医院自主引进人才有着不小的价值与作用。应当充分体现人力资源之中的激励效应,促使其为人才引进工作提供价值与作用。促进医院持续发展的有效策略是加强人力资源管控体系的改革,

• 单位
  聊城市中医医院