部门之间“篱笆墙”的成因及其消除路径探析

作者：崔迎新

来源：领导科学, 2021, (11): 31-33.

DOI：10.19572/j.cnki.ldkx.2021.11.011

• 单位管理
• 领导者
• 部门
• “篱笆墙”
• 沟通
• 合作

在单位管理中,部门职责和工作流程不清晰、部门缺乏有效信息共享、部门沟通意识和氛围欠缺、部门工作目标存在差异、绩效考核存在缺陷等问题,可能形成部门之间沟通协作的"篱笆墙",成为组织面临的难题。为有效消除部门之间的"篱笆墙",领导者应当明确岗位职责,优化部门工作流程;推进信息共享,打造合作管理平台;提高沟通意识,构建部门沟通文化;整合工作目标,优化绩效管理模式。