三级甲等医院护理人员职业态度及影响因素研究

作者：李玲; 林平; 李如美; 赵术菊

来源：护理研究, 2009, 23(11): 994-996.

DOI：10.3969/j.issn.1009-6493.2009.11.028

• 护理人员
• 职业态度
• 影响因素

[目的]调查三级甲等医院护士职业态度及其影响因素。[方法]采用护士职业态度量表对某市4所三级甲等医院的504名护士进行问卷调查。[结果]护士群体职业态度评分5.53分±1.12分,80.6%的护士具有中立偏积极的职业态度。多元回归结果显示:职业兴趣、家人支持、职称、晋升机会、科室环境、继续教育机会、职务和编制8个因素对职业态度有影响(P<0.05)。[结论]护理管理者应采取针对性措施,进一步提高护士的职业态度水平,稳定护理队伍。

• 单位
  哈尔滨医科大学附属第二医院; 哈尔滨医科大学